| Término | ANTIGÜEDAD (EN DERECHO LABORAL) |
| Qué es | Es un concepto que hace referencia a la cantidad de tiempo que un empleado lleva prestando sus servicios, en principio, en una misma empresa. |
| Cuestiones | ¿Qué periodos computan para el cálculo de la antigüedad? El periodo de prueba, los contratos de formación y aprendizaje, la sucesión de contratos temporales (si la interrupción entre ellos es mayor a 20 días no computa), cesión ilegal de trabajadores, excedencia forzosa y excedencia por cuidado de hijos y familiares.
¿La antigüedad es un complemento salarial? Si el Convenio Colectivo de aplicación así lo indica, la antigüedad puede servir para establecer el correspondiente complemento salarial de carácter personal, es decir, puede establecer los tramos temporales por los que se va incrementando el complemento como estime oportuno (bienios, trienios, quinquenios, etc.). Además, el plus de antigüedad no es un derecho garantizado por ley. |